Консультация

Консультируем с 9.00 до 18:30 Выходной: суббота и воскресенье


Сообщение об ошибке
Сообщение об ошибке

Вопросы про IT от обывателей. Сколько платят, что делать и кому поздно

14 сентября 2020

IT-специалистов принято сравнивать с «баловнями» кадрового рынка. За ними выстраиваются в очередь работодатели, их средняя зарплата существенно выше, чем во многих других сферах, им предлагают немало бонусов в виде бесплатного обучения на курсах и медицинских страховок… Да и вообще: кругом говорят, что за ними будущее. Неудивительно, что у тех, кто недоволен своей нынешней профессией, нет-нет да и проскальзывает мысль уйти в IT. Что ж, идея неплохая, но чтобы наверняка определиться, нужно понимать реальное положение дел в этой сфере. IT-Academy отвечает на пять нестыдных вопросов об IT — таких, которые частенько возникают у обывателей и вызывают улыбку у опытных айтишников.


1. Айтишником может стать только крепкий технарь?

Несмотря на высокий интерес к IT, многочисленные статьи и постоянно мелькающие сводки о средней зарплате айтишников, у многих при мысли об этой сфере в голове формируется образ программиста с бородой, который днями и ночами пишет код. Он наверняка был в школе самым сильным математиком, получил техническое образование и сегодня без проблем работает в сфере разработки. Мол, только такие ребята в IT и нужны: куда там людям с гуманитарным образованием?

Спешим раскрасить скупую картинку, мало отражающую реальность: сегодня в IT себя может найти практически любой желающий. Эта сфера предоставляет целый спектр возможностей не только технарям, но и гуманитариям, которые готовы пройти обучение и развиваться.


Дело в том, что IT — это не одиноко сидящий с умным видом кодер, а прежде всего мир командной работы! Чтобы запустить какое-то приложение, бизнес-аналитику необходимо выяснить требования заказчика, программисту — реализовать функционал, тестировщику — проверить все на ошибки, UI/UX-дизайнеру — разработать дизайн пользовательского интерфейса… Для каждой из этих ролей свои требования: одним специалистам действительно нужны технические скиллы, другим — крутой английский и развитые навыки коммуникации. Поэтому, гуманитарии, не сомневайтесь: у вас есть свои сильные стороны, которые могут существенно укрепить команду IT-проекта! Кроме указанных выше профессий, вам могут подойти такие направления, как техническое писательствоmotion3d и графический дизайнинтернет-маркетингуправление проектами в IT и многие другие.


2. В IT целыми днями сидят за компьютерами?

Конечно, работа в IT во многом связана с компьютерами. Но это не значит, что целыми днями нужно сидеть и писать код. В этой сфере гораздо больше работы с людьми и необходимости в постоянной коммуникации, чем кажется на первый взгляд. И речь сейчас не только про позиции, например, бизнес-аналитиков и менеджеров по управлению проектами. Даже если вы решите заниматься программированием, у вас наверняка будет заказчик, с которым нужно общаться не техническими терминами, а на обычном, чаще всего английском, языке. Потому хорошую карьеру в IT сегодня делают, скорее, не гении-технари, которые любят одиночество, а те, кто умеет строить диалог, слышать других и находить компромиссы.

Неудивительно, что многие работодатели при собеседовании обращают внимание не только на профессиональные навыки, но и так называемые soft skills — умение презентовать себя, работать в команде, ставить и добиваться целей, находить общий язык с разными людьми и так далее.


3. Что такое язык программирования?

Любой язык программирования представляет собой некий набор синтаксических конструкций и формальных правил, с помощью которых разработчики пишут программы. Это своего рода способ «коммуникации» с компьютерами. По разным подсчетам, существует от двух с половиной до десяти тысяч различных языков программирования. Конечно, далеко не все из них сегодня используются — самых востребованных наберется несколько десятков.

У языков программирования есть свой синтаксис — это функции, операторы и другие конструкции, из которых по определенным правилам составляются выражения. Они, в свою очередь, имеют четкий смысл — семантику. Синтаксис каждого языка отличается, точно также как разнятся и сферы, где они применяются.


Вот некоторые примеры:


Как решить, какой язык изучать? Ориентируйтесь на то, что непосредственно вы хотите создавать в будущем и в какой сфере планируется развиваться.


4. Мне 30, 40, 50 лет — дорога в IT уже закрыта?

Зависит от того, готовы ли вы с нуля осваивать профессию и вникать в новую отрасль. Если рассчитываете, что в IT-компании учтут все ваши предыдущие профессиональные заслуги и с порога предложат крутую должность и высокую зарплату, то можете разочароваться. Конкуренция на входе в IT высокая, на курсах вы подготовитесь к работе на позицию junior и в новой сфере практически ничем не будете отличаться от тех, кто только что окончил университет.

Готовы к этому? Тогда выбирайте курс для обучения и двигайтесь к своим карьерным целям. Как таковых ограничений в IT нет: писать код или управлять проектами можно в любом возрасте. Более того, для некоторых направлений, например бизнес-анализа, даже желательно иметь опыт работы в любой доменной области.


В целом средний возраст слушателей IT-курсов — от 25 до 33 лет. При этом в IT-Academy есть примеры, когда освоить IT-профессию с нуля решались мотивированные люди в возрасте старше сорока. По итогу они успешно трудоустроились в IT: некоторые получали приглашения на собеседования сразу в день защиты итоговых проектов, другие — пользовались возможностями «Программы трудоустройства» и находили работу!

5. В IT действительно такие большие зарплаты, как кругом говорят?

В нашей стране IT-специалисты реально могут рассчитывать на хорошую оплату труда: согласно опросам, средняя зарплата в сфере сегодня — порядка 1900 долларов. Но это не значит, что сразу после курсов вам будут платить такие деньги. Новички зарабатывают суммы куда более скромные или вовсе соглашаются на неоплачиваемые стажировки, чтобы получить первый реальный опыт. Конкуренция на входе в индустрию дает о себе знать.

Так что если вы хотите работать в сфере IT, то будьте готовы, что до сумм, которые кругом транслируются как «высокие зарплаты айтишников», нужно будет в профессиональном плане дорасти. А это значит, что придется постоянно работать над собой, нон-стоп учиться и развиваться!


«Не рассчитывайте, что обучение будет заключаться в прослушивании лекций. Хотите добиться успеха в обучении — приготовьтесь выделять на освоение и закрепление материала от 20 до 40 часов в неделю».


Материал опубликован на 42.TUT.BY, дата публикации: 8.09.2020.

Полная, частичная перепечатка или любое иное использование материалов с сайта IT-Academy разрешается только с указанием активной гиперссылки, ведущей на первоисточник (точный адрес страницы на www.it-academy.by).